Im Rahmen eines Interessenbekundungsverfahrens wurde Inge Wende aufgrund Ihrer nachgewiesenen Kompetenzen und Referenzen am 08.07.2019 in den Dozentenpool aufgenommen.

Die Themenbereiche umfassen folgende Leistungsarten:
Leistungsart ‚Coaching‘
Leistungsart ‚Strategie- und Visionsentwicklung‘
Leistungsart ‚Teamentwicklung‘
Leistungsart ‚Führungskräfteentwicklung‘

Leistungsart ‚Wissensvermittlung‘
Workshop-basierte Wissensvermittlung in den Themenspektren: Selbstreflexion und Selbstorganisation, (interkulturelle) Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeiter-
und Feedback-Gespräche, Projektmanagement, Zeitmanagement, Präsentations- und Moderationstraining , Achtsamkeit, Stressmanagement.