Unsere zertifizierte Maßnahme wird von der Arbeitsagentur gefördert. (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein AVGS)
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Ein Einzelcoaching hilft Ihnen bei der Arbeitsplatzsuche.
Der Coach unterstützt den Klienten dabei, Lösungsideen für Ihre Lebens- und Karriereplanung zu entwickeln.
Inhalte des Coachings (Bedarfe werden individuell mit Ihnen abgestimmt)
Der Umfang beträgt 25-30 UE (1UE=45 Minuten)
Zielfindung, Zieloptionen :
- Standortbestimmung und Zielkonkretisierung
- Lebens- und Karriereplanung
- Individuelle Zielsetzung der Bewerberin / des Bewerbers
- Soziale und persönliche Ressourcen
- Persönliche Netzwerke nutzen
Bewerbungsunterlagen :
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Nutzendarstellung im Anschreiben
- Individuelle Darstellung des Lebenslaufs
- Wichtigkeit und Aussagen von Zeugnissen
- Stellenrecherche (Systematik und Möglichkeiten)
- Online Bewerbung
Vorstellungsgespräch :
- Vorbereitung
- Web-Based-Interview: Typischer Ablauf, Vorbereitung und Verhaltensregeln
- Kommunikations- und Telefontraining, Telefoninterview
- Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch
- Stressfragen und Stolpersteine
- Fragen zum Einkommen, Verhandlung
Assessment-Center und Testverfahren :
- Assessment-Center/Einzelassessment: Grundlagen, Ablauf, Übungen, Fallstricke, Beurteilungen
- Potenzialanalyse: Anbieter, Vorgehen und Intention
- Praktische Durchführung der Potenzialanalyse
Probezeit planen und vorbereiten:
- Einarbeitungsplan
- Verhalten und Kommunikation
- Einfinden in die neue Rolle
- Arbeitsorganisation, Zeitmanagement
55plus- Modul für Klienten ab 55 Jahren
- Berufliche Erfahrungen erfolgreich präsentieren
- Alleinstellungsmerkmale als Bewerber
- Veränderungsprozess der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter (Arbeit 4.0)
oder Individual-Modul für Klienten mit besonderem Bedarf
- Berufliche Erfahrungen erfolgreich präsentieren
- Alleinstellungsmerkmale als Bewerber
- Veränderungsprozess der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter (Arbeit 4.0)
FÜR WEN IST DIESES ANGEBOT GEDACHT?
Unser Angebot richtet sich an AkademikerInnen, Fach – und Führungskräfte, die sich beruflich neu orientieren müssen oder wollen. Die Wahlmodule orientieren sich individuell an den Bedürfnissen der arbeitssuchenden Klienten.
ORGANISATORISCHES:
Anfrage an uns per Telefon, E-Mail oder per Post->
Beim Gespräch mit der Arbeitsvermittlung erhalten Sie den Aktivierungs-Vermittlungsgutschein.->
Aktivierungs-Vermittlungsgutschein an uns senden->
Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen und beantragen die Bewilligung.
Die Gutscheine sind zeitlich begrenzt gültig, bis zur Bestätigung des Gutscheins durch die Arbeitsagentur vergehen bis zu 2 Wochen.
Erst dann können wir mit dem Coaching beginnen.
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wir stehen für Ihre Fragen zur Verfügung.
Laden Sie den Flyer zur Maßnahme hier herunter.
Teilnehmerstimmen:
Vielen Dank für die freundliche und kompetente Beratung…Gutes Einfühlungsvermögen, wertvolle Tipps …Klare Ansprache ehrlich, offen…Danke für Ihre Hilfe!…Ich war sehr zufrieden ich habe sehr gute Arbeit gefunden Vielen Dank…Sehr sympathischer Coach…
Durchweg positive Erfahrung…Innerhalb kurzer Zeit war ein ehrlicher und sehr vertrauensvoller Kontakt da… Hinweise zur beruflichen Orientierung + Zielsetzung waren sehr hilfreich…
Nette und hilfreiche Art der Beratung…Leider können Sie die Welt auch nicht ändern, aber bleiben Sie dran!Bisweilen helfen Sie mir die Dinge entspannter zu betrachten…Alles perfekt!